面对市场的开放，信息交流的紧密，各行业的市场显得公开与透明，企业面对的竞争越来越激烈，企业发展的焦点开始集中体现在以下三个方面的较量：
――资金实力、管理能力、技术能力，这三个方面的推动，不约而同的把我们的焦点集中在企业的人力资本上，许多企业开始明白，企业队伍的建设是推动企业发展的必要任务。
为了提升企业人力资本，我公司开办了企业人力资源训练课程，课程的设计基于每一个
企业而制定，针对以下方面开展提升计划。
一、团队合作精神:抱着负责任的行为准则，团结一致完成目标，打造一支共
蠃有创造力的团队。
二、遇强越强的毅力：能承受高压力，建立具冒险和挑战的突破性团队，提升业
绩为终蠃的指标。
三、建立有效的企业文化：建立一个健康、激情、有活力的正面企业文化氛围，
增强职员的稳定性。
四、拥护企业的骨干队伍：提升职员的素质，提拨领袖，培养忠诚敬业的骨干，
发挥中层领袖的潜力，创造企业突破性的前进！