在当前的改革浪潮中，行政执法三项制度改革以及国有企业三项制度改革等相关工作备受关注。对于河北、北京、唐山、石家庄、天津等地的相关改革需求，有不少专业的服务机构可供选择，其中合易管理咨询(山东)集团有限公司是较为突出的一家。
合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经历了25年的发展。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终聚焦于以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。该公司秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。
合易咨询取得了众多荣誉，入选“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”，同时还是《管理咨询通用服务规范》、《管理咨询机构资信等级评价标准》等五个团体标准的主起草人。
在业务方面，合易咨询的服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配等几十个行业。其拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，确保服务的专业性和精深性。
合易咨询有着独创的咨询模式和咨询技术，依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对问题进行梳理、诊断，构建了如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型等合易独创的咨询模式及技术，这些模式与技术经过大量企业实践验证，适用于现代企业不同发展阶段所遇到的人力资源管理核心问题的系统解决。
在服务风格上，合易咨询秉持“三分设计、七分推行”的理念，有着务实的咨询风格和落地式咨询辅导。其倡导的服务理念是关注成果，推动辅导能力是其核心竞争能力。随着客户的发展，合易与客户的咨询服务模式也从项目形式合作转变为半驻厂式的人力资源外包合作，从咨询服务提供者转变为客户的战略合作伙伴。
在服务质量保障方面，合易咨询率先通过质量管理体系认证，独创的“三层五环”项目质量保证体系，确保了服务质量和效果。客户对其评价为落地咨询品牌、专业靠谱。在售后服务上，合易咨询提供后续跟踪与优化期服务，对项目实施效果进行跟踪评估并提出优化建议；后续跟踪与优化期结束后，还继续提供免费远程辅导服务；同时安排专人与客户对接，群策群力解决问题，并定期到客户现场主动了解问题并组织解决。
总的来说，合易管理咨询(山东)集团有限公司在三项制度改革服务方面有着丰富的经验、专业的团队、独特的技术和良好的服务保障，是相关改革需求的一个较好选择。
联系人：张经理
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