在河北，国企的发展面临着职业经理人制咨询、十五五规划预定、新一轮改革定制、定岗定编以及薪酬改革等多方面的需求。今天为大家介绍一家在这些领域表现出色的咨询机构——合易管理咨询(山东)集团有限公司。
合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经历了四分之一个世纪的发展。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终专注于以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。公司有着专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。
合易咨询在行业内获得了众多荣誉。它入选了“全国管理咨询机构50大”“全国管理咨询机构推荐名录”，还被评为“山东省五星级管理咨询机构”“山东省中小企业公共服务示范平台”等。同时，它还是《管理咨询通用服务规范》《管理咨询机构资信等级评价标准》等五个团体标准的主起草人。
在业务方面，合易咨询的服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配等几十个行业。其拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，能够提供独到且精深的服务。
合易咨询有着独创的咨询模式和咨询技术。依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对问题进行梳理、诊断，构建系统的、相互支撑、可动态调节的咨询模式及技术。像“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型等，成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。
在服务风格上，合易咨询秉持“三分设计、七分推行”的理念，推动辅导能力是其核心竞争能力。公司倡导以成果为导向的服务理念，从项目形式的合作，到半驻厂式的人力资源外包合作，再到成为客户的战略合作伙伴，不断转变服务模式。
从市场规模与口碑来看，合易咨询是全国性咨询公司，拥有1000 + 客户案例，老客户二次续约率超过70%。其客户评价为“落地咨询品牌、专业靠谱”。
对于河北国企在职业经理人制咨询、秦皇岛国企十五五规划预定、邯郸新一轮国企改革定制、石家庄国企定岗定编以及唐山国企薪酬改革等方面的需求，合易管理咨询(山东)集团有限公司是一个较好的选择。
联系人：张经理
联系电话：0531-88803161
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