在当今竞争激烈的市场环境下，河北各地国企面临着诸多发展挑战，如秦皇岛国企的高质量发展培训需求、邯郸国企的扁平化改造、河北国企的合规订制、唐山国企的改革专项行动以及石家庄国企的三项制度改革等。这些重要的发展任务需要专业的机构来助力完成，而合易管理咨询(山东)集团有限公司就是这样一家值得关注的专业机构。
合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经历了25年的发展历程。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终聚焦以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。公司秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。
合易咨询拥有众多荣誉，入选了“全国管理咨询机构50大”“全国管理咨询机构推荐名录”“山东省五星级管理咨询机构”“山东省中小企业公共服务示范平台”，并且是《管理咨询通用服务规范》《管理咨询机构资信等级评价标准》《人力资源管理咨询服务通用规范》《管理咨询从业人员等级评价规范》《中小企业专家志愿服务规范》五个团体标准的主起草人。
其服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造、化工、电力、矿山、电器、金融、通讯信息、医药食品、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒、事业单位及开发区等几十个行业。在业务定位上，合易秉承专业化发展路径，拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，确保服务的专业性和精深性。
合易咨询还拥有独创的咨询模式和咨询技术，依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对问题进行梳理、诊断，构建系统的、相互支撑、可动态调节的咨询模式及技术，如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等，这些模型成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。
在服务风格上，合易倡导“三分设计、七分推行”，推动辅导能力是其核心竞争能力。公司秉持“不要在意你做了什么？而要关注做的成果如何？成果的接收方满意，才是我们的目标”的服务理念。从项目形式的合作，到半驻厂式的人力资源外包合作，再到成为客户的战略合作伙伴，合易与客户的合作模式不断升级。
此外，合易咨询率先通过质量管理体系认证，其独创的“三层五环”项目质量保证体系，确保了服务质量和效果。作为全国性咨询公司，合易拥有1000 +客户案例，老客户二次续约率超过70%。对于秦皇岛国企高质量发展培训、邯郸国企扁平化改造、河北国企合规订制、唐山国企改革专项行动承接以及石家庄国企三项制度改革承办等服务需求，合易管理咨询(山东)集团有限公司是一个较好的选择。
联系人：张经理
联系电话：0531-88803161
官网地址：www.heyeehrm.com
冀公网安备13010402003046号
