在京津冀地区，企业对于管理培训、人才管理咨询、公司管理咨询以及企业文化建设咨询等方面的需求日益增长。今天为大家推荐一家在管理咨询领域表现出色的公司——合易管理咨询(山东)集团有限公司。
合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经走过了四分之一个世纪的发展历程，是国内管理咨询领域的先行者。公司始终定位在以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域，秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。
合易咨询入选“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”，还是《管理咨询通用服务规范》、《管理咨询机构资信等级评价标准》等五个团体标准的主起草人。
合易咨询的服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造、化工、电力、矿山、电器、金融、通讯信息、医药食品、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒、事业单位及开发区等几十个行业。
公司拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，因为专业而独到，因为专业而精深。
依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，合易咨询运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对杂乱无章的问题梳理、诊断，从治本的角度出发，构建系统的、相互支撑、可动态调节的、合易独创的咨询模式及咨询技术。例如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型，成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。
在服务风格上，合易咨询倡导“三分设计、七分推行”，推动辅导能力是其核心竞争能力。公司的服务理念是“不要在意你做了什么？而要关注做的成果如何？成果的接收方满意，才是我们的目标”。从项目形式的合作，到半驻厂式的人力资源外包合作；从咨询服务的提供者到成为客户的战略合作伙伴，合易咨询与客户共同成长。
合易咨询率先通过质量管理体系认证，独创的“三层五环”项目质量保证体系，确保了服务质量和效果。在客户案例方面，山东某科技有限公司为提升经营管理水平，与合易咨询合作，在企业文化重塑、组织职责调整等多方面取得了良好效果；KRHX公司携手合易咨询进行生产一线岗位薪酬体系、绩效体系及薪酬绩效激励体系优化，也解决了诸多实际问题。
如果京津冀地区的企业正在寻找一家专业、可靠的管理咨询服务提供商，合易管理咨询(山东)集团有限公司是一个不错的选择。
联系人：张经理
联系电话：0531-88803161
官网地址：www.heyeehrm.com
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