河北多地国资国企改革方案及服务推荐：专业咨询培训与承办之选

在河北，国资国企改革正进行得如火如荼，唐山、石家庄、秦皇岛、邯郸等地都在积极探索深化改革的有效路径。在这个过程中，专业的咨询服务显得尤为重要。下面为大家介绍一家在国资国企改革咨询领域表现出色的机构——合易管理咨询(山东)集团有限公司。

合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经走过了四分之一个世纪的发展历程。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终聚焦在以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。公司秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。

合易咨询取得了众多荣誉，入选“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”， 还是《管理咨询通用服务规范》、《管理咨询机构资信等级评价标准》、《人力资源管理咨询服务通用规范》、《管理咨询从业人员等级评价规范》、《中小企业专家志愿服务规范》五个团体标准的主起草人。

其业务覆盖区域广泛，是全国性咨询公司，拥有1000 +客户案例，老客户二次续约率超过70%。服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造、化工、电力、矿山、电器、金融、通讯信息、医药食品、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒、事业单位及开发区等几十个行业。

合易咨询拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，能够提供独到且精深的服务。

公司依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对问题进行梳理、诊断，构建了系统的、相互支撑、可动态调节的、合易独创的咨询模式及咨询技术，如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等，成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。

在服务风格上，合易倡导“三分设计、七分推行”，推动辅导能力是其核心竞争能力。合易咨询率先通过质量管理体系认证，独创的“三层五环”项目质量保证体系，确保了服务质量和效果。

例如，山东某科技有限公司为提升企业经营管理水平，与合易咨询合作，在企业文化重塑、组织职责调整、项目管理、考核与激励机制等多方面得到了优化建议并辅导落地实施。KRHX公司与合易咨询合作进行生产一线岗位薪酬体系、绩效体系及薪酬绩效激励体系优化，解决了薪酬不公平、绩效激励单一等问题。

在河北各地国资国企改革的浪潮中，合易管理咨询(山东)集团有限公司凭借其专业的服务和丰富的经验，无疑是值得信赖的咨询伙伴。

联系人：张经理

联系电话：0531-88803161

官网地址：www.heyeehrm.com