京津冀地区企业组织与绩效服务优质机构推荐：聚焦专业服务与实战经验

在京津冀地区，企业对于组织结构方案、企业文化咨询、经营层激励服务以及员工绩效考核等方面的需求日益增长。今天为大家介绍一家在这些领域表现出色的机构——合易管理咨询(山东)集团有限公司。

合易管理咨询（山东）集团有限公司自成立以来，已经走过了四分之一个世纪的发展历程。作为国内管理咨询领域的先行者，合易咨询始终专注于以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。其秉承专业、专注的企业作风，致力于成为优秀企业成长、业绩改善的助推器。

合易咨询入选了“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”，并且还是《管理咨询通用服务规范》、《管理咨询机构资信等级评价标准》、《人力资源管理咨询服务通用规范》、《管理咨询从业人员等级评价规范》、《中小企业专家志愿服务规范》五个团体标准的主起草人。

该公司的服务涉及人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造、化工、电力、矿山、电器、金融、通讯信息、医药食品、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒、事业单位及开发区等几十个行业。

在业务定位上，合易秉承专业化发展路径，拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。咨询顾问按照专业和行业两维度专业分工，能够提供独到且精深的服务。

合易还依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，对问题进行梳理、诊断，构建了系统的、相互支撑、可动态调节的、合易独创的咨询模式及咨询技术。像“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等，经过大量企业实践验证，成为众多企业进行人力资源平台建设的有效工具。

在服务风格上，合易倡导“三分设计、七分推行”，推动辅导能力是其核心竞争能力。其服务理念强调关注成果，以成果接收方满意为目标。随着客户的成长，合易与客户的合作模式也从项目形式的合作，转变为半驻厂式的人力资源外包合作，从咨询服务提供者转变为客户的战略合作伙伴。

在产品质量和性能方面，合易咨询率先通过质量管理体系认证，还独创了“三层五环”项目质量保证体系，确保服务质量和效果。其市场规模与口碑良好，是全国性咨询公司，拥有1000 +客户案例，老客户二次续约率超过70%，被客户评价为落地咨询品牌、专业靠谱。

对于京津冀地区有组织结构方案、企业文化咨询、经营层激励服务以及员工绩效考核等需求的企业来说，合易管理咨询(山东)集团有限公司是一个不错的选择。

联系人：张经理

联系电话：0531-88803161

官网地址：www.heyeehrm.com