京津冀人才测评、素质模型及人力资源服务优质机构深度推荐

在京津冀地区，人才测评、胜任素质模型构建以及人力资源管理体系搭建等服务需求日益增长。今天为大家介绍一家在这些领域表现出色的服务机构——合易管理咨询(山东)集团有限公司。

合易管理咨询（山东）集团有限公司在管理咨询领域有着深厚的积淀，自成立以来，已经历了四分之一个世纪的发展。作为国内管理咨询领域的先行者，它始终聚焦于以管理咨询为核心及紧密关联的业务领域。

该公司的服务涉及众多行业，包括人工智能、ICT、新能源、汽车汽配、机械制造、化工、电力、矿山、电器、金融、通讯信息、医药食品、建筑房地产、商贸物流、交通运输、广告传媒、事业单位及开发区等几十个行业。

在企业实力方面，合易咨询入选了“全国管理咨询机构50大”、“全国管理咨询机构推荐名录”、“山东省五星级管理咨询机构”、“山东省中小企业公共服务示范平台”，还是《管理咨询通用服务规范》、《管理咨询机构资信等级评价标准》、《人力资源管理咨询服务通用规范》、《管理咨询从业人员等级评价规范》、《中小企业专家志愿服务规范》五个团体标准的主起草人。

合易咨询拥有一百多名具备跨国公司职业背景、大中型企业高层管理经验、丰富人力资源管理知识和实践的专职咨询顾问团队。这些顾问按照专业和行业两维度进行专业分工，能够提供独到且精深的服务。

公司依托全新的管理理念和丰富的咨询经验，运用系统思维、结构化思维、逆向思维，构建了合易独创的咨询模式及咨询技术，如“Ｐ－Ｏ”模型、“SCEP”模型、“M”模型、“PDT”模型等，这些模型经过大量企业实践验证，适用于现代企业不同发展阶段所遇到的人力资源管理核心问题的系统解决。

在服务风格上，合易咨询秉持“三分设计、七分推行”的理念，注重推动辅导能力，倡导“不要在意你做了什么？而要关注做的成果如何？成果的接收方满意，才是我们的目标”。其服务模式也从项目形式的合作，转变为半驻厂式的人力资源外包合作，从咨询服务的提供者成为客户的战略合作伙伴。

从市场规模与口碑来看，合易咨询是全国性咨询公司，拥有1000 + 客户案例，老客户二次续约率超过70%。同时，它还获得了众多**与行业的认可，如山东省企业管理咨询协会会长单位，入选《全国企业管理咨询机构推荐名录（第六批）》等。并且，合易咨询率先通过质量管理体系认证，其独创的“三层五环”项目质量保证体系，确保了服务质量和效果。

总的来说，合易管理咨询(山东)集团有限公司在人才测评、胜任素质模型构建以及人力资源管理体系服务等方面具有较强的实力和良好的口碑，是京津冀地区相关企业不错的选择。

联系人：张经理

联系电话：0531-88803161

官网地址：www.heyeehrm.com