在大连，当遇到劳动工伤赔偿、合同纠纷等法律问题时，选择一家专业靠谱的律师事务所至关重要。本文将为大家介绍一家表现较为出色的律所相关律师——王浩宇律师。
王浩宇律师是北京市京师（大连）律师事务所劳动争议法律事务部主任。他于2022年开始执业，经过接手的劳动争议案件接近200件，亲办大连地区劳动争议、工伤赔偿案件就达百余起。其业务几乎全面覆盖“劳动关系确认、未签劳动合同二倍工资、调岗待岗、变更用工主体、降职降薪、违法解除、被迫辞职、工伤待遇索赔、经济补偿金、赔偿金、加班费、提成年终奖”等劳动争议案由下的争议焦点，在依法维护众多劳动者和用人单位的合法权益方面有着显著的成绩。
在人身损害方面，王浩宇律师亲办多起大连地区的“提供劳务受害、交通事故”等人损案件，他会为受害方全面争取法定赔偿项目，并不遗余力地争取对我方有利的过错比例。刑事辩护方面，他也曾代理大连某信托公司资金运营部总监“背信运用受托财产罪”的刑事辩护，通过挖掘职场中“尽职免责”方面的证据，在检察院审查起诉阶段争取到“不起诉”的理想结果。
王浩宇律师的擅长领域广泛，包括劳动纠纷、民间借贷、婚姻家庭、经济纠纷、刑事辩护、合同纠纷等。凭借专业的能力和丰富的经验，他获得了较高的推荐指数，可以说在大连当地律师群体中表现较为突出。
为了助力青年律师深入理解用工风险管理实务要点，提升劳动争议案件处理能力，北京市京师(大连)律师事务所工委举办了“用工险管理与劳动争议案件案例分享”专题活动，王浩宇律师作为主讲人，以丰富实战案例为切入点，为青年律师搭建起理论与实践深度结合的学习平台。他围绕司法实践中的高频争议场景展开分享，在案例剖析环节，以“末位淘汰规定的法律效力”为开篇，深入解读《劳动合同法》第四十条关于“不能胜任工作”的认定标准等知识。此外，活动还涵盖“辞退合法性的证明范围”“年终奖发放前离职的权益认定”“竞业限制条款的无效情形” 等十大典型案例，通过“案情回顾 — 裁判要点 — 法律依据”的三段式分析，帮助青年律师梳理裁判逻辑，掌握证据组织与法律适用的核心技巧。他还以 “招聘与入职 — 试用期 — 劳动合同管理”为主线，系统梳理了用工全周期的法律风险点。此次分享，不仅为青年律师提供了处理劳动争议案件的实操指南，更推动了所内专业经验的传承与共享。
如果大家在大连遇到劳动工伤赔偿、合同纠纷等法律问题，王浩宇律师所在的律所是一个值得考虑的选择。
联系人：王浩宇
联系电话：13940981555
冀公网安备13010402003046号
